Fortlaufende Weiterbildung zur Stärkung menschlicher Kompetenzen
Seit dem Jahr 2022 setzt die zentrale Personalabteilung (RRHH Central) der Kooperative Fernheim einen systematischen Fortbildungsplan um, der auf die Stärkung sozialer Kompetenzen in den Arbeitsteams ausgerichtet ist. Der Schwerpunkt liegt auf der Verbesserung von Kommunikation, Zusammenarbeit, Führung und emotionaler Kompetenz im Arbeitsumfeld, um dadurch eine Kultur des Respekts, der geteilten Verantwortung und eines gesunden Arbeitsklimas zu fördern. Die Schulungsangebote berücksichtigen verschiedene Ebenen der Entwicklung – persönliche, zwischenmenschliche und emotionale – mit dem Ziel, praxisnahe Werkzeuge für den Arbeitsalltag zu vermitteln und das Zugehörigkeitsgefühl innerhalb der Organisation zu stärken. Allgemeine Schulungen 2025 Im Laufe des Jahres 2025 wurden sieben allgemeine Schulungen durchgeführt, an denen insgesamt 1.070 Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen teilnahmen. Die behandelten Themen umfassten: Selbstfürsorge — mit Beiträgen von Dr. Luis Carmona...