Start der zweiten Ausgabe von „Talento Fernheim“

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Am 16. März 2024 hat eine zweite Gruppe des Programms mit dem Namen „Talento Fernheim“ gestartet. Das Programm ist Teil eines jährlichen allgemeinen Schulungsprogramms, das von der Abteilung Recursos Humanos der Kooperative Fernheim, organisiert wird. Es besteht aus Schulungen in zwei Hauptbereichen: persönliche Fähigkeiten und soziale Fähigkeiten, der Teilnehmer. In diesem Jahr sind es 29 Teilnehmer aus 17 verschiedenen Abteilungen der Kooperative und Asociación Fernheim. Die Dynamik ist dieses Jahr etwas anders als im letzten Jahr. Dieses Jahr wird es 8 Treffen geben. Im ersten Semester wird Carlos Rönnebeck 4 Themen erarbeiten. Die Teilnehmer sind zudem verpflichtet, im ersten Semester an mindestens 3 Mentoring-Gesprächen teilzunehmen.

Im zweiten Semester werden von Dozenten der UEP, Campus Gutenberg die anstehenden Themen erarbeitet. Hier kommen dann Themen zur Sprache wie zum Beispiel: Kommunikationsbarrieren, Kommunikationskanäle, effiziente und effektive Teamtreffen, effektive Personalauswahl uam.

Ziel ist es, dass in den 8 Monaten die Führungseigenschaften der Teilnehmer gestärkt werden und dass, darüber hinaus, Erfahrungen und Ideen ausgetauscht werden, die zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung dienen.



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